На предприятии постоянно растет заработная плата трудящихся, реализуются программы защиты ветеранов производства и инвалидов, содействия социальному становлению и развитию молодежи.
На СевГОКе создан союз молодежи комбината, который содействует профессиональному становлению молодых специалистов, оказывает материальную помощь, организовывает интересный досуг. Заботу и внимание к работникам, ушедшим на пенсию, проявляет Совет ветеранов и пенсионеров комбинатов.
Действующий Коллективный договор по оценке Профсоюза металлургов и горняков является самым социально-ориентированным в горнорудной промышленности.
Пункты Коллективного договора выполняются в полном объеме.