Мера социальной ответственности — миллиард гривен

МК «Азовсталь» в 2007 году на 37,9% увеличил выполнение налоговых обязательств, перечислив в бюджеты всех уровней 1,176 млрд. гривен.

Это более чем на треть (на 323,3 млн. грн.) превышает подобные отчисления Комбинатом в 2006 году.

Успешная работа «Азовстали» позволяет неуклонно повышать благосостояние сотрудников Комбината и обеспечивать один из самых высоких уровней заработной платы по отрасли в стране. По итогам 2007 года размер средней заработной платы составил 2331 грн., что на 7,1% превышает уровень средней заработной платы в 2006 году.

В 2007 году объем финансовых вложений МК «Азовсталь» в благосостояние города составил свыше 41 млн. грн. Среди крупных проектов — финансирование наладки освещения главных улиц Мариуполя, капитальный ремонт инфекционного отделения городской больницы № 4, полная реконструкция одной из центральных улиц города. Среди более мелких — закупка лечебно-диагностической аппаратуры и оборудования для медицинских учреждений города, внутренние ремонты помещений больниц и учебных заведений, обновление материально-технической базы учебных заведений, выделены средства наобслуживание городского транспорта, уборку улиц, ремонт дорожного покрытия, и т.д. Доля Комбината «Азовсталь» в наполняемости бюджета города в 2007 году составила 12,6%.

«Стабильное развитие Комбината — залог высоких темпов роста украинской экономики, а значит, благополучия наших граждан, — говорит генеральный директор  МК «Азовсталь» Дмитрий Лившиц. — Мы убеждены, что социальная ответственность не может быть дополнением к бизнесу. Это неотъемлемая часть нашей основной деятельности».