27 Августа 2012
На Северном ГОКе Группы Метинвест состоялось совместное совещание по подведению итогов выполнения коллективного договора на 2012-2013 годы и первое полугодие 2012 года при участии генерального директора Андрея Шпильки и профсоюзного комитета. По результатам проверки выполнения колдоговора подписан двусторонний акт, которым утверждается стопроцентное выполнение всех 135 его пунктов.
Социальное партнерство и взаимная ответственность сторон дают возможность на предприятии в течение многих лет в полном объеме выполнять все пункты этого документа.
- Работа комбината не ограничивается рамками акта о социальном партнерстве, - отметил генеральный директор Северного ГОКа Группы Метинвест Андрей Шпилька. - Ежегодно мы не только реализуем инвестиционные проекты, направленные на эффективность производства, но и улучшаем условия труда и быта, культуру производства, реализуем социальную программу, направленную на повышение уровня комфортности наших работников и их семей. И в нынешнем году строим административно-бытовой корпус в УЖДТ, капитально ремонтируем в цехах существующие комнаты приема пищи, душевые, санузлы, помещения для хранения спецодежды. В оздоровительный сезона 2012 года сдано в эксплуатацию 2 спальных корпуса после реконструкции в детском оздоровительном лагере «Приморский».
Одной из приоритетных направлений деятельности Северного ГОКа Метинвеста являются вопросы охраны труда и окружающей среды. На предприятии реализуется долгосрочная экологическая программа, внедряются новые стандарты по охране труда и промышленной безопасности, совершенствуется спецодежду для безопасной и комфортной работы. В прошлом году на реализацию мероприятий по охране труда на одного работника было потрачено более 16 тысяч гривен. Это вдвое превышает расходы 2010 года. В нынешнем году работа по совершенствованию системы управления безопасностью труда не сбавляет оборотов.
Председатель профкома комбината Василий Швед отметил, что коллективный договор является одним из лучших в отрасли, поскольку отражает все аспекты деятельности нашего предприятия. С целью контроля профкомом создана комиссия из 7 групп, работающих в разных направлениях.
По результатам проверки подписан двусторонний акт, утверждающий выполнение всех пунктов коллективного договора.