16 Червень 2011
Понад 100 керівників та провідних спеціалістів підприємств Гірничорудного дивізіону Метінвесту стали володарями дипломів та сертифікатів Відкритого університету Великобританії.
Стратегія Метінвесту в області роботи з персоналом направлена вирішення масштабних бізнес-задач, в рамках яких співробітники отримують можливість повною мірою реалізувати свій потенціал і професійні амбіції. Тому Метінвест приділяє постійну увагу навчанню і професійному зростанню своїх співробітників. Зусилля компанії в цьому напрямку не залишаються непоміченими - 2010 року Метінвест визнаний одним з найкращих роботодавців України за версією рейтингу «Найбільш шановані роботодавці Україна».
Микола Іщенко відкрив церемонію врученням сертифікатів випускникам курсу «Стратегія». Він побажав, щоб кожен випускник з успіхом застосовував на практиці у своїй роботі знання та навички, отримані за час навчання. «Хочеться вірити, що кожен з вас поповнив свій багаж знань потрібними навичками та вміннями, що допоможе нам і далі формувати і зміцнювати згуртовану високопрофесійну команду, яка робить Метінвест кращою компанією в Україну і лідером гірничо-металургійного комплексу нашої країни», - підкреслив Микола Іщенко.
- Сьогодні значимий день у житті кожного з нас. Отримані нами дипломи та сертифікати символізують про отримання навичок і знань, які нам вдалося освоїти за час навчання, - зазначив генеральний директор Північного ГЗК Андрій Шпилька. Бізнес-школа стала для нас ще однією сходинкою у підвищенні професійного рівня. Ми навчилися більш ефективно управляти бізнес-процесами, розширили свої пізнання в маркетингу та менеджменті, придбали однодумців. І сьогодні, в цей урочистий день, від душі бажаю всім вам успіхів і нових досягнень, творчого натхнення та перемог.
Зі знаменною подією випускників привітав ректор МІМ ЛІНК Сергій Щенніков, який Андрію шпильці вручив Подячний лист. У той день дипломи «Менеджер-професіонал» та «Управління діяльністю і змінами» були вручені 90 випускників Бізнес-школи.