На підприємстві постійно зростає заробітна плата трудящих, реалізуються програми захисту ветеранів виробництва та інвалідів, сприяння соціальному становленню та розвитку молоді.
На ПівнГЗК створена спілка молоді комбінату, яка сприяє професійному становленню молодих фахівців, надає матеріальну допомогу, організовує цікаве дозвілля. Турботу і увагу до працівників, що пішли на пенсію, проявляє Рада ветеранів та пенсіонерів комбінатів.
Діючий Колективний договір з оцінки Профспілки металургів і гірників є найбільш соціально-орієнтованим в гірничорудній промисловості.
Пункти Колективного договору виконуються в повному обсязі.