Предприятия группы Метинвест Feedback

Північний гірничо-збагачувальний комбінат
Results
 

Кращий робочий побут – на Північному і Інгулецькому ГЗК

3 Грудень 2013

Група Метінвест підвела підсумки корпоративної програми «Робочий побут». Керівництво компанії відзначило досягнення в цьому напрямку двох криворізьких підприємств Метінвесту – Північного та Інгулецького ГЗК.

З 2012 року на підприємствах Групи Метінвест діє програма, спрямована на поліпшення умов побуту працівників на виробництві. Компанія поетапно оновлює адміністративно-побутові комбінати, кімнати прийому їжі, лазні, санвузли, душові. Тільки за останні два роки в рамках програми «Робочий побут» на підприємствах компанії відремонтовано більше тисячі побутових приміщень.

 Цільове освоєння коштів та якість проведених ремонтів знаходяться під контролем вищого керівництва компанії. Двічі на рік на підприємствах проводять атестацію об'єктів робочого побуту. Її мета – оцінити реальні зміни і намітити подальші пріоритети програми.

 Підприємства, які домоглися найбільш високих результатів, отримали соціальні атестати. Цього року серед лідерів сфери робочого побуту – Північний та Інгулецький ГЗК. Ці підприємства, а також меткомбінат «Азовсталь» і Харцизький трубний завод, отримали найвищі оцінки за підсумками двох комплексних аудитів в 2013 році. Атестати за кращу організацію виробничого побуту та благоустрою керівникам підприємств вручили генеральний директор Групи Метінвест Ігор Сирий і директор з персоналу та соціальної політики Наталія Стрєлкова.

 На поліпшення робочого побуту в 2013 році керівництво Північного ГЗК направило 2 млн 400 тис. грн. За 10 місяців цього року в цехах комбінату відремонтовано 16 побутових об'єктів. Великий обсяг робіт щорічно виконується з благоустрою та озеленення промислових майданчиків.

 – Поліпшення виробничого побуту – наш пріоритет, – підкреслив генеральний директор Північного ГЗК Андрій Левицький. – До того ж, це сприяє безпечній і продуктивній роботі. На це спрямована спільна діяльність структурних підрозділів і служб підприємства. Вже заплановані заходи на наступний рік, які дозволять ще більш ефективно організувати цю роботу.

 У 2013 році Метінвест виділив на ремонти побутових приміщень ІнГЗК близько 2 млн грн. У поточному році проведено ремонти в адміністративно-побутових комплексах основних цехів підприємства: кар'єра, цеху технологічного автотранспорту, дробильної фабрики.

 – Для нас турбота про співробітників та створення зручних умов для них є одним з найважливіших пріоритетів. Необхідно так влаштувати побут, щоб кожен працівник міг зі зручністю помитися, скласти спецівку та особисті речі, налаштуватися на робочий лад або, навпаки, відпочити після зміни, поспілкуватися з колективом. І наше завдання забезпечити гідні побутові умови для наших співробітників, – сказав генеральний директор ІнГЗК Олександр Сальков.

Довідка

Метінвест є вертикально інтегрованою гірничодобувною групою компаній, що управляє активами в кожній ланці виробничого ланцюжка від видобутку ЗРС і вугілля та виробництва коксу до випуску напівфабрикатів і кінцевої продукції із сталі, трубопрокату і рулонів, а також виробництва іншої продукції з високою доданою вартістю. Група складається з видобувних і металургійних підприємств, що знаходяться в Україні, Європі та США і має мережу продажів з охопленням всіх ключових світових ринків. Основними акціонерами Метінвест є Група СКМ (71,25%) і Смарт-Холдінг (23,75%), спільно керуючі Компанією.

ТОВ "МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ" - керуюча компанія Групи Метінвест.