5 Жовтень 2018
На підвищення ефективності виробництва, оновлення обладнання і покращення робочого побуту Північний ГЗК Групи Метінвест вже спрямував понад 1,5 млрд грн. Ще 1 млрд грн планується інвестувати до кінця року.
У 2018 році для вивезення гірничої маси з кар'єрів комбінат придбав 11 БелАЗів і два потужних бульдозера. Для боротьби з пилом у забоях переобладнають чотири 119-кубові поливальні машини.
Масштабну програму капітальних ремонтів виконують у цехах залізничного транспорту. Зараз ремонтують сім тепловозів, стільки ж повернулося до кар'єру. Серед них – тепловози з підвищеною продуктивністю.
Для покращення умов праці Північний ГЗК реалізує програму «Робочий побут». Цього року на програму спрямували близько 12 млн грн – удвічі більше, ніж торік. Для цехів закупили холодильники, мікрохвильові печі, кондиціонери. У побутових приміщеннях замінили старі меблі. У працівників з'явилася можливість користуватися бортовим харчуванням – послугою доставки гарячої їжі на найвіддаленіші виробничі ділянки.
У цехах проводять ремонт 32 об'єктів – санвузлів, душових, кімнат приймання їжі. Чотири з них уже введені в експлуатацію. Решту планується завершити до кінця року.
В.о. генерального директора Північного ГЗК Андрій Скачков:
- У наших планах з модернізації виробничих потужностей – капітальний ремонт випалювальної машини Лургі 552 В, оновлення обладнання на ділянках фільтрації і сепарації на рудозбагачувальній фабриці. Також на комбінаті триває будівництво другої черги циклічно-потокової технології Першотравневого кар'єру: почали електрифікувати рудний хід. Такі проекти спрямовані як на зниження собівартості продукції, так і на покращення екології, умов праці наших працівників.
Нагадаємо, на криворізьких підприємствах Метінвесту з жовтня підвищують заробітну плату в середньому на 10%. Підвищення насамперед відчують представники робочих спеціальностей, висококваліфіковані ремонтники й технологи. Цього року компанія переглядає оклади працівників уже вдруге.